Evento benefico estivo dello Shandong Beijun Group: pausa pomeridiana con tè al latte

Di recente, lo Shandong Beijun Group ha offerto un dolce benefit a tutti i dipendenti in un pomeriggio intenso: un tè pomeridiano collettivo con latte, continuando a scrivere una storia emozionante di crescita condivisa dell'azienda con i suoi dipendenti attraverso un'assistenza attenta.

Ripensando al percorso di sviluppo del Gruppo Shandong Beijun, nella fase iniziale dell'attività imprenditoriale, l'azienda ha dovuto affrontare le difficoltà del mercato, concentrandosi sullo sviluppo vigoroso delle proprie attività principali, proprio come un coraggioso "pioniere". In seguito, ha gradualmente superato i confini, espandendosi in settori diversificati e costruendo un ecosistema industriale, entrando in un "periodo di profonda crescita" caratterizzato da intensi sforzi. Lungo il percorso, nonostante le difficoltà, ha sempre considerato i dipendenti come la "pietra angolare dello sviluppo". Nell'area uffici, file di coloratissime bevande Heytea sono disposte ordinatamente, spaziando tra diverse tipologie, come rinfrescanti tè alla frutta e ricchi tè al latte, proprio come il panorama aziendale in continua espansione del Gruppo, che soddisfa esigenze diverse. Quando ai dipendenti vengono servite tazze di tè al latte, i sorrisi che sbocciano sui volti di tutti sono molto simili alla gioia della vittoria che il team ottiene quando il Gruppo supera le difficoltà di sviluppo; Quando i dipendenti tengono un tè al latte e scattano foto di gruppo interattive, l'atmosfera calda e allegra che si respira nell'ufficio è proprio come la forte forza centripeta del team che si unisce nel viaggio di progresso del Gruppo.

Questo tè pomeridiano di beneficenza è un'altra vivida pratica del concetto culturale di "valorizzare i dipendenti e costruire calore insieme" nel processo di crescita del Gruppo. Permette ai dipendenti di ricaricare le energie e alleviare lo stress nel pomeriggio e, soprattutto, usa la cura come collante per unire saldamente le forze del team. Vedere le vivaci scene di dipendenti che sorseggiano tè al latte, sia che li sorseggino allegramente alle loro postazioni di lavoro, sia che si riuniscano per comunicare e condividere, ispira tutto il personale di Beijun a impegnarsi insieme, con uno spirito più energico, per raggiungere nuovi traguardi nel percorso dell'azienda. Che questa calda cura continui a trasformarsi in motivazione per il futuro, promuovendo la ricerca reciproca e il percorso congiunto del Gruppo e dei suoi dipendenti.